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【京誠代書】 房屋二胎借款
  6.0 ★★★★★★  六顆星評價 (313)  13020
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2017-07-20 19:53

〔記者吳柏緯/台北報導〕工總發表2017白皮書,其中點名「一例一休」不但傷害勞資和諧,更讓人憂心投資環境,台灣為此付出太大的代價,應該要趕快修法。勞動部再次重申,持續蒐集意見,但沒有修法打算,不過勞動學者認為適度修法並非壞事。

「一例房屋二胎借款一休」上路半年多,引發不少爭議,不僅企業界高喊修法,民進黨立委也提出修法草案。工總昨更提出白皮書,羅列包含「採行工時帳戶」、「休息日加班費核實計算」、「特休假遞延由勞資協商」等多項修法建議。

對於工總的「建言」,勞動部秉持一貫態度,不鬆口修法。勞動部條平司司長謝倩蒨表示,不論是陸續舉行的五場政策公聽會或是工總的白皮書,會持續蒐集、聆聽勞資雙方意見,但勞動部目前並無修法打算。

但對於修法一事,學者認為在不傷害勞工的前提下可適度調整。台大國發所副教授辛炳隆指出,他並不反對工時帳戶房屋二胎借款;不過對於改採「做一給一」的休息日加班採計方式,並不支持。

辛炳隆說明,工時帳戶可以給資方用人的彈性,勞工也能增加賺加班費的機會,對此修法方向是贊成,但他強調應設立每月加班工時上限,保障勞工權益、避免過勞。

對於調整休息日出勤加班費的計算方式,辛炳隆表示,若要員工休房屋二胎借款息日出勤,雇主本來就應該要支付較高的薪資,一方面作為引力,另一方面則是負擔勞工的出勤成本。若下修的目的只是為了降低雇主成本,無法對勞工有利,就不應該修。

今年第三季確定舉行基本工資審議委員會,討論是否調整基本薪資。工總理事長許勝雄提到並不反對調整、該怎麼算就怎麼算。

辛炳隆說,今年的景氣不錯,應該要反映在基本薪資的調整,許勝雄的發言也可視為釋出善意。不過他提到,接下來的問題是如何「合理」的調整,恐成為審議委員會中討論的重點。

謝倩蒨則說,不論目前外界拋出什麼樣的看法、發言,一切仍須尊重審議委員的決議,才是最後的定案。

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